Ce comité paritaire existe en vertu des dispositions de la section III – Rapport entre les parties de la convention collective signée en octobre 2022. Son mandat est d’étudier toute question, orientation et problème échappant aux dispositions de la convention collective et de régler des malentendus ou des problèmes découlant de l’application ou de l’interprétation de la convention collective. Il a pour but d’encourager des rapports de collaboration entre les parties et d’éviter le dépôt de griefs.